在激励机制的构成要素中，组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的规定指的是（）

• A、行为规划制度
• B、行为时空制度
• C、行为导向制度
• D、行为幅度制度

简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想，追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题，可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的（）

• A、禁止批评和评论
• B、以量求质
• C、异想天开
• D、鼓励综合