• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 工作满意感实际上是人们的一种

    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    工作满意感实际上是人们的


    • A、社会知觉


    • B、动机水平

    • C、情绪状态

    • D、态度

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响,这就是领导作用的


    • A、互动效应


    • B、互惠效应


    • C、踏门槛效应


    • D、晕轮效应


    当个体与其他人一起工作时, 因他人的在场而激发了个体的工作动机,由此面引发

    的绩效水平提高的倾向称为


    • A、协同效应


    • B、社会促进效应


    • C、惰性效应


    • D、晕轮效应


    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段。即组建期。激荡期和


    • A、稳固期


    • B、规范期


    • C、成熟期


    • D、衰退期


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习