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    2020年8月管理系统中计算机应用真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    简述企业系统规划法的基本步骤。

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    关于员工工作过失处罚规定如下:

    (1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。

    (2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。


    信息系统分析的主要任务是解决（）

    • A、“做什么”的问题
    • B、“谁来做”的问题
    • C、“如何做”的问题
    • D、“为什么做”的问题

    在ERP系统中，战略层次平衡之后，首先需要平衡的是（）

    • A、物料需求计划层次
    • B、销售与运营计划层次
    • C、主生产计划层次
    • D、车间松生制同
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