• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间9

距上半年自考考试时间49

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 关于员工工作过失处罚规定如下:(1)年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的4%;过失,扣当月薪资的2%。(2)非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%根据以上规定,写出决策表。

    2020年8月管理系统中计算机应用真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    关于员工工作过失处罚规定如下:

    (1)年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的4%;过失,扣当月薪资的2%。

    (2)非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%根据以上规定,写出决策表。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    信息系统分析的主要任务是解决()

    • A、“做什么”的问题
    • B、“谁来做”的问题
    • C、“如何做”的问题
    • D、“为什么做”的问题

    以下关于闭环物料需求计划的描述中,错误的是()

    • A、既考虑订单生产的需求又考虑生产能力需求
    • B、双向调节使需求和能力协调
    • C、只考虑订单生产的需求不考虑生产能力需求
    • D、生产能力达到极限的情况下,调节订单需求

    下列选项中,不属于系统详细设计的是()

    • A、代码设计
    • B、界面设计
    • C、系统架构设计
    • D、处理过程设计

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习