2020年8月管理心理学
卷面总分:100分
试卷年份:2020年8月
是否有答案:有
不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的气质类型是
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把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、状态型激励理论
- D、强化型激励理论
人们初次交往时所形成的对对方的看法,不管正确与否,总是最鲜明、最牢固的,并且影响着以后交往的深度,这种主观倾向称为
- A、首因效应
- B、近因效应
- C、晕轮效应
- D、光环效应
纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为
- A、工作职务轮换
- B、工作扩大化
- C、工作丰富化
- D、弹性工作