• 欢迎来到安徽自考网！为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计45天

距上半年自考考试时间86天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 对企业形象进行度量的三个评价指标是

    2020年8月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    对企业形象进行度量的三个评价指标是

    • A、认知度、知名度和评价度
    • B、认知度、广告接触度和评价度
    • C、知名度、广告接触度和影响力
    • D、认知度、知名度和影响力
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    大学生小周毕业求职,有两个企业愿意为他提供岗位。这两个企业提供的都不是小周的理想职位,但是小周迫于家庭压力接受了其中一个。这种冲突形式是

    • A、双趋式冲突
    • B、趋避式冲突
    • C、双避式冲突
    • D、多重趋避式冲突

    泰勒“科学管理理论”的局限性主要有

    • A、经济人假设的人性观
    • B、机械的管理模式
    • C、工人不必参与管理
    • D、管理方法缺乏科学性
    • E、劳资关系的协调缺乏社会基础与规律

    人们初次交往时所形成的对对方的看法,不管正确与否,总是最鲜明、最牢固的,并且影响着以后交往的深度,这种主观倾向称为

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、光环效应
    热门相关试卷
    2020年8月管理心理学

    #总分：100分#

    2021年10月管理心理学

    #总分：100分#

    管理心理学模拟试卷二

    #总分：100分#

    管理心理学模拟试卷一

    #总分：100分#

    管理心理学模拟试卷三

    #总分：分#

    2015年10月管理心理学

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    日语
    2
    法学
    3
    英语
    4
    新闻学
    5
    公安管理学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 安徽自考解答 | 安徽自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 安徽自考政策公告 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考学历查询 | 安徽自考成绩查询 | 安徽自考准考证打印 | 学历报名系统 | 助学服务在线预报名 | 报名考试指南 | 安徽自考转考查询 | 自考论坛 | 自考信息 | 自考押题资料 | 专业前景 | 职业人物 | 简历模板下载 | 培训服务表单 |

    安徽自考网 |  安徽自考 |  安徽自考成绩查询 |  安徽自考专业 | 安徽自考本科 | 合肥自考 | 芜湖自考报名 | 联系我们 |  网站地图 |  地图路径 
    Copyright 2012-2025 安徽自考网 www.ahzikao.org All Rights Reserved.
    声明：本站为安徽自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：安徽合肥市包河区徽州大道信旺九华国际2616  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
    版权所有：  
    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理 投诉中心 | 
    互联网举报中心 |    法律顾问：肖云律师