• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()(2015.10)

    • A、联想

    • B、海尔

    • C、沃尔玛

    • D、摩托罗拉

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    35.简述人员素质测评的原则。(2015.10)



    30.衡量薪酬水平的指标有()(2015.10)

    • A、增薪幅度

    • B、薪酬平均率

    • C、薪酬区间

    • D、平均增薪律

    • E、薪酬变动比率

    15.下列选项中属于人格测验的测评方法是()(2015.10)

    • A、智力测验

    • B、能力倾向测验

    • C、罗夏墨迹测评

    • D、行政职业能力倾向测验

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习