- 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
天津自考报名入口-组织行为学二 专题六激励选择题
一、 单项选择题
1、从动态上看,激励是通过( )提高职工的积极性。
A.满足需要 B.强迫劳作 C.提高效率 D.满足心理需求
2、ERO理论属于( )
A.行为改造激励理论 B.内容激励理论 C.过程型激励理论 D.综合型激励理论
3、下列哪个选项不属于行为改造激励理论?( )
A.公平理论 B.挫折理论 C.强化理论 D.归因理论
4、下列哪个选项不属于需要层次理论的需要层次?( )
A.生理需要 B.安全需要 C.社交需要 D.心理需要
5、双因素理论的提出者是( )
A.马斯洛 B.奥尔德弗 C.赫兹伯格 D.泰罗
6、( )的理论认为,要实现对员工的激励,必须严格管理和进行物资激励。
A.马斯洛 B.奥尔德弗 C.赫兹伯格 D.泰罗
7、激励水平等于( )和目标效价的乘积。
A.实际效率 B.实际效价 C.实际效率 D.期望效率
8、性维修做理论也叫做( )
A.认识理论 B.公平理论 C.强化理论 D.社会学习理论
9、增强职工的凝聚力和向心力又叫做将员工进行( )
A.结合 B.鼓励 C.粘合 D.聚合
10、下列选项不属于行政激励的是( )
A.警告 B.放假 C.升级 D.降职
二、 多项选择题
1、激励理论主要的类型有( )
A.内容型 B.行为改造型 C.过程型 D.综合型
2、行为改造理论主要有( )理论。
A.挫折理论 B.强化理论 C.归因理论 D.双因素理论
3、综合型激励理论是由下列哪些学者提出的?( )
A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.波特 D.劳勒
4、报酬体系的重要性表现在( )
A.吸收外来人才 B.留住优秀人才 C.激励有用人才 B.提高组织效率
5、绩效考评的主要内容是( )
A.工作成果 B.行为 C.制度管理 D.工作态度
6、下列各选项属于强化理论的是( )
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.满足
7、下列哪些成语体现了危机激励?( )
A.锲而不舍 B.卧薪尝胆 C.亡羊补牢 D.破釜沉舟
8、常见的组织行为修正的方法有( )
A.正强化 B.规避性学习 C.忽视 D.惩罚
9、双因素理论中“双因素”是指( )
A.激励因素 B.外部因素 C.保健因素 D.内部因素
10、综合激励理论中激励模式包含的要素有( )
A.努力 B.成绩 C.报酬 D.满足
安徽自考助学报名预约
最近更新
- 2016年4月江苏省自学考试职业生涯规... 01-01
- 江苏省自学考试-2017年4月江苏省高等... 01-01
- 2018年4用江苏省自学考试职业生涯规... 01-01
- 江苏自考报名入口-市场调查与市场分... 01-01
- 江苏自考-03871市场调查与市场分析笔记 01-01
- 江苏自考-自考03871市场调查与市场分... 01-01
- 江苏自考报名-江苏省高等教育自学考... 01-01
- 江苏自考报名入口-2012年4月江苏省高... 01-01
- 2013年4月江苏省自学考试招聘管理参考答案 01-01
安徽自考
- 滁州自考大学英语二怎么复习? 12-20
- 滁州自考大学英语二难不难? 12-20
- 滁州自考专升本要考哪些科目? 12-20
- 滁州自考专升本费用大概是多少? 12-20
- 如何查黄山自考学历? 12-19
- 黄山自考工商管理如何备考? 12-19
- 查黄山自考学历需要注意什么? 12-19
- 安庆自考学士学位怎么申请? 12-18
- 安庆自考学士学位有用吗? 12-18
扫一扫加入微信交流群
与其他自考生一起互动、学习探讨,提升自己。
扫一扫关注微信公众号
随时获取自考信息以及各类学习资料、学习方法、教程。
扫码小程序选择报考专业
进入在线做题学习
查看了解自考专业
查询最新政策公告
进入历年真题学习