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    天津自考报名入口-组织行为学二专题四领导选择题

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    1、正式提出“行为科学”这一名称是在( )

    A.1895年      B.1912年      C.1949年      D.1954年

    2、按照赫塞—布兰查德领导模型,对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员,应当采用的领导类型是( )

    A.命令型      B.说服型      C.授权型      D.参与型

    3、按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是( )

    A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱     B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

    C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱     D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

    4、按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )

    A.专权命令式   B.参与式       C.协商式       D.温和命令式

    5、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为( )

    A.奖赏权       B.仿效权       C.专长权       D.法定权

    6、在围绕 “ 人的本性 ” 来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是 (      )

    A.X 理论     B.Y 理论         C.M 理论      D.Z 理论

    7、领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段,其中行为理论阶段大致在( )

    A.20世纪30年代    B.20世纪40~60年代   C.20世纪70年代    D.20世纪80年代

    8、在伦西斯·利克特的组织理论中,认为效率高的组织制度是(   )

    A.专权命令式组织      B.温和的命令式组织      C.协商式组织          D.参与式组织

    9、研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是(   )

    A.X理论—Y理论        B.Z理论               C.超Y理论             D.冲突调节理论

    10、因为人格魅力而产生的影响力,这种权力属于(   )

    A.强制权              B.奖赏权                C.专长权              D.仿效权

    11、领导理论的发展大致经历了领导特征理论阶段、领导行为理论阶段和( )

    A.领导权变理论阶段 B.独裁领导理论阶段      C.民主领导理论阶段     D.领导风格理论阶段

    12、就一般情况来看,领导者的主要职能是( )

    A.完成任务职能和管理职能          B.完成任务职能和指挥职能

    C.完成任务职能和群体维持职能    D.完成任务职能和控制职能

    13、除了少数重大问题由领导者做出决策外,一般的决策均由下属做出的领导类型是( )

    A.独裁型领导        B.民主型领导          C.参与型领导         D.放任型领导

    14、日裔美国管理学者威廉·大内(William Ouchi)提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是( )

    A.X理论     B.Z理论     C.超Y理论   D.Y理论

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