心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-178-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-178

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-178

A、尊重
B、成就
C、利益
D、控制

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通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

A、领导特性有效论
B、领导行为有效论
C、领导权变有效论
D、领导作风有效论

组织行为学作为一门独立的学科产生于（ ) 1-12

A、二十世纪二、三十年代
B、二十世纪三、四十年代
C、二十世纪五、六十年代
D、二十世纪七、八十年代

领导作风论认为以知识型员工为主导的组织适宜采用的领导方式是（ ) 11-264

A、集权式
B、任务式
C、民主式
D、放任式

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