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    安徽自考网> 试题题库列表页> 格雷夫斯把价值观分为七类,其分类的基础是( ) 3-50

    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    格雷夫斯把价值观分为七类,其分类的基础是( ) 3-50

    • A、人员的不同对象
    • B、有无价值的不同标准
    • C、追求的不同目标
    • D、不同行为方式
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    用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是( ) 2-35

    • A、抉择分析
    • B、相关分析
    • C、离中趋势分析
    • D、集中趋势分析

    组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念,不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动,这体现了建立组织文化应遵循( ) 18-438

    • A、目标原则
    • B、相对稳定原则
    • C、价值原则
    • D、环境原则

    把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人,这种非正式沟通的形式是( ) 7-159

    • A、偶然式
    • B、流言式
    • C、集束式
    • D、单线式

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