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安徽自考网> 试题题库列表页> 人力资源规划的内容一般包括

2024年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

人力资源规划的内容一般包括

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

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简答：简述目标管理的不足。

管理中的传统控制方法包括

A、现场观察法
B、专题报告分析法
C、程序控制法
D、人员控制法
E、统计数据资料分析法

提出了“最优决策准则”的是

A、集团决策理论
B、渐进决策理论
C、理性决策理论
D、精英决策理论

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