（ ）是整个人力资源管理的基础，甚至在一定程度上决定了幼儿园的长远健康发展。

• A、岗位培训
• B、人员培训
• C、人员招聘
• D、人力资源规划

被幼儿园聘用的人员，与幼儿园形成了一种雇佣与被雇佣的劳资关系，为了保护双方的合法权益，应遵照（ ），就教职工的工资、福利、工作条件和环境等事宜达成一定协议，签订劳动合同。

• A、《中华人民共和国社会保险法》
• B、《中华人民共和国就业促进法》
• C、《中华人民共和国劳动合同法》
• D、《中华人民共和国公司法》

简述幼儿园教师管理策略。