对人才釆取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 对人才釆取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的

2015年10月领导科学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

12

对人才釆取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的

A、合理搭配、整体效能的原则
B、合理流动、适才适所的原则
C、量才用人、职能相称的原则
D、
用人不疑、疑人不用的原则

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思想政治工作的主要目的是解决人的

A、思想认识问题
B、物质利益问题
C、工作关系问题
D、职业发展问题

领导体制中的分权制的优点体现在

A、权力分散和各自为政
B、因地制宜，应变能力突出
C、有利于发挥下级的主动性
D、有利于减轻领导工作负担
E、有利于提高领导工作效率

美国科学管理之父泰罗根据专业分工和部门设置提出的领导结构是

A、直线式
B、复合式
C、矩阵式
D、职能式

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