• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名已经开始

距上半年自考考试已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( )

    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( )

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在管理上强调启发内因,强调人的主观能动性,主张实行自我控制,这种理论被称为()

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、泰勒制

    在勒温的领导作风理论中,将领导行为的权力定位于群体的领导作风属于() 

    • A、专制式的领导作风
    • B、民主式的领导作风
    • C、放任自流的领导作风
    • D、任务型的领导作风

    领导者强制性影响力的产生因素来自于()

    • A、传统因素
    • B、职位因素
    • C、品格因素
    • D、资历因素
    • E、知识因素

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习