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2019年10月质量管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

在人员的绩效评价的客观考核方法中属于生产指标的是（）

A、废次品率
B、事故率
C、出勤率
D、犯规违纪率

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组织不同层次的人员对数据和信息有着不同的需要。在过程层次上，需要的运营绩效数据是（）

A、进度状况
B、作业成本
C、运转周期时间
D、质量绩效

质量成本的计算方法主要有（）

A、质量成本法
B、目标管理法
C、过程成本法
D、质量损失法
E、盈亏平衡法

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