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    安徽自考网> 试题题库列表页> （1）根据案例，结合所学，阐述职业生涯管理的作用。

    人力资源管理（一）模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    （1）根据案例，结合所学，阐述职业生涯管理的作用。


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    下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

    • A、趋势分析法
    • B、替换单法
    • C、德尔菲法
    • D、回归预测法

    简述编写工作说明书应遵循的原则。


    从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）

    • A、人员招募
    • B、人员选拔
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