• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名已经开始

距上半年自考考试已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。

    2018年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    美国管理学家德鲁克在20世纪50~60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出的重要概念是

    • A、标杆管理
    • B、绩效管理
    • C、目标管理
    • D、战略管理

    智力的核心成分是

    • A、模仿能力
    • B、语言能力
    • C、创造能力
    • D、抽象概括能力

    现代工业中最常见的组织结构形式是

    • A、直线式
    • B、职能式
    • C、矩阵式
    • D、直线职能式

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习