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安徽自考网> 试题题库列表页> 问题:(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。

2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

5

问题:
(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。
(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。

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人所特有的高级社会情感包括

A、道德感
B、美感
C、成功感
D、愤怒感
E、挫折感

个人在大众面前，由于心理不自在，行为表现拘谨，反应效果下降，这是

A、社会助长效应
B、社会标准化倾向
C、社会颐虑倾向
D、社会惰化现象

简述双因素理论的基本观点。

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