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    安徽自考网> 试题题库列表页> 团体行为规范的类型主要包括

    2015年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    团体行为规范的类型主要包括

    • A、团体绩效规范
    • B、团体形象规范
    • C、社交约定规范
    • D、心理健康规范
    • E、资源分配规范
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    由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

    • A、专制型
    • B、民主型
    • C、授权型
    • D、放任型

    在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，被称为（

    • A、组织责任
    • B、组织承诺
    • C、心理契约
    • D、组织忠诚

    美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、生活条件等因素归为

    • A、情境因素
    • B、保健性因素
    • C、激励因素
    • D、工作因素
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