• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计45

距上半年自考考试时间86

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 试述解决团体冲突的原则和方法。(本题10分)

    2020年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试述解决团体冲突的原则和方法。(本题10分)

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    二战后,特别是20世纪80年代以来,随着现代生产和科学技术的高度分化与高度综合,现代领导体制已经发展到一个更高的阶段,即

    • A、家长制行政领导
    • B、经理制领导
    • C、职业“软专家”领导
    • D、专家集团领导

    在概括泰勒,法约尔和韦伯等人的管理原则基础上,提出了他认为适用于一切组织的八项原则的英国管理哲学家是

    • A、古利克
    • B、梅奥
    • C、马斯洛
    • D、厄威克

    企业的灵魂是

    • A、人才
    • B、技术
    • C、管理
    • D、领导者

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习