小陈是一名画家，他不愿意接近他人，总是思考别人是否干扰了自己，根据美国社会心理学家霍尼的分类，小陈属于人际关系类型中的

• A、逊顺型
• B、进取型
• C、疏离型
• D、竞争型

如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的

• A、首因效应
• B、近因效应
• C、晕轮效应
• D、心理定势现象

从宏观和微观管理的角度简述激励应该遵循的原则。