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    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列选项中，针对“经济人"假设的管理措施是（）

    • A、培养员工的归属感
    • B、重视满足人的社会需要
    • C、重视非正式组织的作用
    • D、管理工作的重点是完成任务
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    人力资源是一-种“活"的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性

    员工培训工作的起点是（）

    • A、培训需求分析
    • B、培训方案设计
    • C、培训计划实施
    • D、培训效果评估

    职业生涯管理中直线经理的责任是（）

    • A、举办职业生涯研讨会
    • B、制定员工个人职业生涯规划
    • C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
    • D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估
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