人员录用时，对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 人员录用时，对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）

2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

8

人员录用时，对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）

A、不用
B、慎用
C、优先考虑
D、坚决录用

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薪酬设计的纲领性文件是（）

A、工作说明
B、工作评价
C、薪酬策略
D、薪酬调查

简述人员选拔的过程及其内容。

生涯路线是个人选择的职业发展路线，包括的内容有（）

A、立足本职的生涯路线
B、转换职业的生涯路线
C、组织安排的生涯路线
D、自我创业的生涯路线
E、政府安置的生涯路线

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