23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

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22.实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（）（2016.10）

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工资结构设计

3.关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）（2016.10）

A、产业模式
B、参与模式
C、投资模式
D、高灵活性模式

13.在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是（）（2016.10）

A、重工作能力
B、重工作动机
C、重个人资历
D、重任职条件

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