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    安徽自考网> 试题题库列表页> 30.举例论述激励的原则。（2015.04）

    2015年4月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    30.举例论述激励的原则。（2015.04）



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    7.具有“分段编制，近细远粗”特点的计划方法是（）（2015.04）


    • A、目标管理法


    • B、滚动计划法

    • C、甘特图法


    • D、德尔菲法


    11.将几个部门合并在一起，减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是（）（2015.04）


    • A、人员变革


    • B、结构变革


    • C、技术变革


    • D、文化变革


    15.每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）（2015.04）


    • A、前馈控制


    • B、中期控制


    • C、同步控制


    • D、反馈控制


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