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    安徽自考网> 试题题库列表页> 34.简述新员工培训的主要内容。（2015.04）

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    34.简述新员工培训的主要内容。（2015.04）



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    5.在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）（2015.04）

    • A、表扬激励

    • B、尊重激励

    • C、目标激励

    • D、考核激励

    22.薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）（2015.04）

    • A、经济性

    • B、合法性

    • C、内在公平性

    • D、外在公平性

    31.简述人力资源管理的作用。（2015.04）



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