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    安徽自考网> 试题题库列表页> 35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）


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    11.在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）（2015.04）

    • A、用人部门

    • B、劳动力市场

    • C、政府部门

    • D、人力资源部门

    5.在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）（2015.04）

    • A、表扬激励

    • B、尊重激励

    • C、目标激励

    • D、考核激励

    15.与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）（2015.04）

    • A、成本最低

    • B、判断的客观性

    • C、交流的单向性

    • D、判断的直觉性

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