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    安徽自考网> 试题题库列表页> 某市为了适应经济社会的发展,提升公务员综合能力和素质,市委组织部、市人社局和市干部培训中心,委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训,内容包括公共课程与专业课程.培训结束后,学员统一参加考试,考试的结果,同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩问题:(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

    2015年10月自学考试01848《公务员制度》真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    某市为了适应经济社会的发展,提升公务员综合能力和素质,市委组织部、市人社局和市干部培训中心,委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训,内容包括公共课程与专业课程.培训结束后,学员统参加考试,考试的结果,同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩

    问题:(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?

    (2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。

    (3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

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    关于行政机关公务员奖励权限的表述,正确的是(  


    • A、县级人民政府有权授予荣誉称号

    • B、

      县级人民政府有权批准二等功

    • C、申请机关在申请给予公务员奖励时,必须征得主管机关的同意

    • D、本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励

    简述我国公务员法律责任的内容。

    我国公务员回避的形式有(  

    • A、任职回避

    • B、地域回避

    • C、公务回避

    • D、同学回避

    • E、政党回避

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