组织文化的继承性体现在（）。

• A、继承组织的管理特色
• B、继承优秀的民族文化精华
• C、继承组织的文化传统
• D、继承国内的组织文化实践和研究成果
• E、继承外来的组织文化实践和研究成果

领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从被领导者的来评定（）。

• A、工作效率
• B、学习效率
• C、行为效率
• D、决策能力

简述托马斯二维模式的妥协策略的应用场合。