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    安徽自考网> 试题题库列表页> （名词解释）晕轮效应

    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    （名词解释）晕轮效应

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    员工对其工作满意或不满意的评估是（）。

    • A、带有偶然性的
    • B、日常情绪积累而成的
    • C、大量独立工作因素的复合
    • D、针对某一项工作而言的

    领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从被领导者的来评定（）。

    • A、工作效率
    • B、学习效率
    • C、行为效率
    • D、决策能力

    人的行为的激励过程，就其本质来说，就是（）。

    • A、刺激变量引起机体变量
    • B、机体变量引起刺激变量
    • C、动机变量引起诱因变量
    • D、以上说法都正确
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