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    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述托马斯二维模式的妥协策略的应用场合。

    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    简述托马斯二维模式的妥协策略的应用场合。

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    根据激励的性质，激励可分为（）。

    • A、物质激励与精神激励
    • B、正激励与负激励
    • C、内激励与外激励
    • D、荣誉激励与目标激励

    相对于传统的科学管理理论而言，人际关系学说的新观点有哪些？

    产生刻板效应的根源在于（）。

    • A、人们往往容易先入为主
    • B、人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
    • C、人们往往比较在意最后的印象
    • D、知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响
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