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    安徽自考网> 试题题库列表页> 企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完成这一任务需要使用的工具是（）。

    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完成这一任务需要使用的工具是（）。

    • A、平衡计分卡和关键绩效指标
    • B、平衡计分卡和360度绩效考核
    • C、关键绩效指标和关键事件法
    • D、关键绩效指标和360度绩效考核
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    面试中无固定模式，其内容往往是开放式的问题。这种面试类型是（）。

    • A、结构化面试
    • B、非结构化面试
    • C、压力面试
    • D、非压力面试

    对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

    • A、岗位标准
    • B、工作权限
    • C、工作条件
    • D、岗位职责

    企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务，此种激励方法是（）。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、福利激励
    • D、晋升激励
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