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    安徽自考网> 试题题库列表页> 附属性人力资源规划内容的特点是（）

    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    附属性人力资源规划内容的特点是（）

    • A、单独出现
    • B、比较详细
    • C、比较简单
    • D、比较独立
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    下列选项属于行为后果型激励理论的是（）

    • A、双因素理论
    • B、公平理论
    • C、归因理论
    • D、期望理论

    人事管理活动经历若干阶段，下列选项中属于科学管理阶段特点的是（）。

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、以人为中心
    • D、提升到企业战略的高度

    战略人力资源管理阶段产生的时间是（）。

    • A、20世纪30年代
    • B、20世纪50年代
    • C、20世纪70年代
    • D、20世纪90年代
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