一个组织形成了自己的组织文化的主要标志和标准是（）。

• A、责任制度
• B、精神文化层
• C、组织文化具有创新性
• D、组织文化能够激励员工

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

• A、奖励与他人需要的关系
• B、奖励与社会需要的关系
• C、奖励与组织需要的关系
• D、奖励与个人需要的关系

联系实际谈谈工作设计的主要内容及具体设计方法。