美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）。

2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

42

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）。

A、“情境因素”
B、“保健性因素”
C、“激励因素”
D、“工作因素”

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霍桑实验的第四阶段是（）。

A、工作物理环境实验
B、职工福利措施实验
C、态度和意见调查
D、团体行为的观察研究

人本主义心理学的开创者是（）。

A、马斯洛
B、法约尔
C、德鲁克
D、詹姆斯

某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是（）。

A、信息传播者
B、企业家
C、危机管理者
D、资源分配者

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