美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）。

2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

42

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）。

A、“情境因素”
B、“保健性因素”
C、“激励因素”
D、“工作因素”

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能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是（）。

A、行为
B、动机
C、需要
D、激励

若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间（）。

A、成正相关
B、成负相关
C、没有关联
D、关系不确定

简述平衡与协调心理健康的原则。

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