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    安徽自考网> 试题题库列表页> 根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是（）。

    2022年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是（）。

    • A、司机
    • B、计算机操作工
    • C、文秘
    • D、律师
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    领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为（）。

    • A、民主型领导理论
    • B、交易型领导理论
    • C、变革型领导理论
    • D、魅力型领导理论

    美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）。

    • A、“情境因素”
    • B、“保健性因素”
    • C、“激励因素”
    • D、“工作因素”

    及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的（）。

    • A、重视心理强化
    • B、激发从众心理
    • C、培养认同心理
    • D、注意心理定势
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