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    安徽自考网> 试题题库列表页> 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释:()

    企业管理概念模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释:()

    • A、一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。
    • B、穷人很少参加排场讲究的社交活动。
    • C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。
    • D、一个安全需要占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。
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    有些从某一职位上退下来的人常常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去曾经拥有的职权是一种:()

    • A、参谋职权。
    • B、个人影响权。
    • C、制度权。
    • D、当时就不具影响力的职权。

    若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是:()

    • A、职权集中化程度越高。
    • B、职权分散化程度越高。
    • C、授权越明确。
    • D、授权越具有弹性。

    “士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于:()

    • A、上下级之间的友情。
    • B、为下属设定崇高的目标。
    • C、为了下属的利益不惜牺牲自己。
    • D、了解下属的欲望和需要。

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