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    安徽自考网> 试题题库列表页> 二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

    • A、萌芽阶段
    • B、产生阶段
    • C、发展阶段
    • D、成熟阶段
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    在工作分析中，工作参与法的优点是（）,.,.

    • A、信息量较大
    • B、资料质量较高
    • C、调查范围较广
    • D、调查效率较高

    要根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本，录用高质量的员工，这指的是人员招聘应遵循的（）,.,.

    • A、效率原则
    • B、平等原则
    • C、择优原则
    • D、全面原则

    衡量薪酬水平的指标的有（）

    • A、增薪幅度
    • B、薪酬平均率
    • C、薪酬区间
    • D、平均增薪率
    • E、薪酬变动比率
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