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    安徽自考网> 试题题库列表页> 以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

    2017年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

    • A、技术能力
    • B、人际能力
    • C、管理能力
    • D、组织能力
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    韦伯是著名的古典管理学家之一,也是德国著名的社会学家,其主要著作有

    • A、《一般经济史》
    • B、《社会学论文集》
    • C、《车间管理》
    • D、《社会组织与经济组织理论》
    • E、《新教理论和资本主义精神》

    能力的划分方式多种多样,其中,按能力的倾向划分,有一般能力和

    • A、特殊能力
    • B、个人能力
    • C、认知能力
    • D、创造能力

    在意见沟通的程序中,把意见转化为信息的环节称为

    • A、信息发送
    • B、信息接收
    • C、信息译码
    • D、信息编码

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