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    安徽自考网> 试题题库列表页> 以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

    2017年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

    • A、技术能力
    • B、人际能力
    • C、管理能力
    • D、组织能力
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    在社会知觉中,人们常常受以往经验模式的影响,产生一种不知不觉的心理活动的准备状态,并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。这种社会知觉的心理定势现象也称

    • A、第一印象
    • B、投射现象
    • C、归因现象
    • D、刻板印象

    最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,称为

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、放大效应
    • D、心理定势现象

    俗话说“听其言,观其行,而知其人。”这就是说,我们认识一个人要根据他的言论和行为,这属于社会知觉中的

    • A、自我知觉
    • B、对他人的知觉
    • C、角色知觉
    • D、人际知觉

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