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    安徽自考网> 试题题库列表页> 按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。当下属有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作时，领导者应采取低工作一高关系的

    2017年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。当下属有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作时，领导者应采取低工作一高关系的

    • A、命令型领导风格
    • B、说服型领导风格
    • C、参与型领导风格
    • D、授权型领导风格
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    心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论：人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布。约占全部人口的80％左右的人智力水平中等、IQ在

    • A、70以下
    • B、70～79之间
    • C、80～120之间
    • D、120以上

    在意见沟通的程序中，把意见转化为信息的环节称为

    • A、信息发送
    • B、信息接收
    • C、信息译码
    • D、信息编码

    人的需要是多种多样的，会随着时代的发展而不断变化。不同社会形态以及同一社会形态的不同时期，人们的需要是不同的，这体现了人类需要的

    • A、多样性与复杂性
    • B、社会历史制约性
    • C、生存发展的相关性
    • D、共性与个别差异性
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