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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

22

编写工作说明书应遵循的原则是（）

A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事

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目标设置理论的要点包括（）

A、目标难度
B、目标清晰度
C、自我效能感
D、调节变量
E、目标公平感

简述针对“经济人”假设的管理措施。

“根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是（）

A、晋升计划
B、总体规划
C、绩效计划
D、劳动关系计划

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