• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计97

距上半年自考考试时间预计138

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 下列选项中,关于关键绩效指标描述正确的是()。

    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中,关于关键绩效指标描述正确的是()。

    • A、对重点经营活动的衡量
    • B、对所有操作过程的反映
    • C、由上级强行确定下发的指标
    • D、对绩效构成中所有部分的衡量
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列选项中,绩效管理的重心是()。

    • A、个人绩效计划的制定
    • B、组织绩效计划的制定
    • C、人与人之间的绩效比较
    • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

    将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是()。

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韦克斯勒
    • D、金斯伯格

    下列选项中,属于马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()

    • A、安全的需要
    • B、社交的需要
    • C、生理的需要
    • D、尊重的需要

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习