• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述绩效反馈面谈的程序。

    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    简述绩效反馈面谈的程序。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列选项属于个人可选择的职业发展路线有()

    • A、职业规划
    • B、职业目标
    • C、自我创业
    • D、转换职业
    • E、立足本职

    下列选项属于讲授培训法缺点的是()

    • A、随意性
    • B、无序性
    • C、开发时间较长
    • D、缺少交流和沟通

    试从员工的角度论述薪酬的功能。(本题10分)

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习