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    安徽自考网> 试题题库列表页> 在职业生涯管理中，提供职业生涯发展路径的责任主体是（）

    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    在职业生涯管理中，提供职业生涯发展路径的责任主体是（）

    • A、员工
    • B、政府
    • C、直线经理
    • D、组织与人力资源部门
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    在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激励薪酬

    简述绩效反馈面谈的程序。

    人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）

    • A、20世纪50年代
    • B、20世纪60年代
    • C、20世纪70年代
    • D、20世纪80年代
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