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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）

    • A、强调员工技能的高度专业化
    • B、薪酬系统更加关注外部公平性
    • C、为员工提供较宽广的职业通道
    • D、培训主要集中在强化员工的协作能力上
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    招募信息包括内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的是（）

    • A、组织发展现状
    • B、组织所处城市环境
    • C、竞争对手的薪酬水平
    • D、劳动力市场供求状况

    对员工在绩效考核期间工作任务和工作要求所做的界定被称为（）

    • A、绩效目标
    • B、绩效面谈
    • C、绩效反馈
    • D、绩效沟通

    侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训，其适用的对象是（）

    • A、普通员工
    • B、基层管理入员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员
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