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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是（）。

    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是（）。

    • A、系统理论
    • B、激励理论
    • C、组织理论
    • D、丛林理论
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    人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

    • A、职业生涯自我定位
    • B、选择职业生涯发展路线
    • C、提供职业生涯发展路径
    • D、明确自身职业生涯发展阶段

    下列选项属于薪酬对社会的功能是（）。

    • A、补偿功能
    • B、资本增值功能
    • C、成本控制功能
    • D、价格信号功能

    简述人力资源管理和传统人事管理的区别。

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