管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员-安徽自考网

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2

管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

A、行为原则
B、动力原则
C、能级原则
D、效益原则

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简述沟通的要素。

具有匿名性、反馈性、统计性特点的决策方法是（）。

A、头脑风暴法
B、名义群体法
C、电子会议
D、德尔菲法

把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能，从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的（）。

A、专业化分工的原则
B、统一指挥原则
C、责权对等原则
D、有效管理幅度原则

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