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    安徽自考网> 试题题库列表页> “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

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    “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退
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    管理的十四条原则是由谁提出来的( )。

    • A、韦伯
    • B、泰勒
    • C、梅奥
    • D、法约尔

    领导生命周期理论中,适用于较不成熟的下属的是( )。

    • A、说服型

    • B、参与型

    • C、授权型

    • D、命令型

    人们通过认识事物的过去和现在,并以此为依据总结事物运行的规律,从而推测未来的发展。这属于预测的( )。

    • A、惯性原理
    • B、系统原理
    • C、因果原理
    • D、相似原理

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