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116

下列属于人力资源特点的包括（）

A、能动性
B、时效性
C、时代性
D、重复开发性
E、生产和消费双重属性

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绩效考核的阶段包括（）

A、考核准备
B、克服偏差
C、衡量绩效
D、反馈面谈
E、绩效改进

简述管理的两重性。

资料收集方法包括（）

A、问卷法
B、观察法
C、文献法
D、访问调查法
E、情景创设法

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第七章练习题

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